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2019年攀枝花市人民政府辦公室關于公開考調工作人員6名的公告

2019-12-06來源:本站采編

因工作需要,市政府辦公室面向全市公開考調工作人員。現將有關事宜公告如下:
 
一、補充職位和名額
 
市政府辦公室一級主任科員及以下干部6名。
 
二、資格條件
 
(一)基本條件。
 
1.市級部門(單位)、縣(區)、鄉鎮在編在崗的公務員、參公人員,屬縣(區)及以下機關工作人員的,須工作滿2年以上;
 
2.身體健康;
 
  3.全日制大學本科及以上學歷, 優先考慮全日制博士研究生、碩士研究生;
 
4.年齡35周歲以下(1985年1月1日以后出生),全日制博士研究生、碩士研究生可放寬至37周歲以下(1983年1月1日以后出生)。
 
(二)具有下列情形的人員不得報名。
 
  1. 涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
 
  2. 受處分期間或未滿影響期限的;
 
  3. 按照國家有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
 
4. 尚在新錄用公務員試用期的;
 
5. 法律、法規和政策規定的其他情形。
 
三、工作程序
 
(一)報名。
 
報名人員填寫《報名信息表》,并附有關材料,交市政府辦公室人事科(223室)或發送郵箱:[email protected]報名時間:2019年12月9日至18日(節假日除外)。
 
(二)資格審查。
 
報名的同時進行資格審查,報考人員需提供以下材料:
 
1.《報名信息表》2份(A4紙雙面打印);
 
2.本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件1份;
 
3.公務員(參公人員)登記表復印件1份(單位蓋鮮章);
 
4.兩寸近期免冠證件照片2張。
 
資格審查貫穿考調工作始末,任何環節審查出不符合考調要求或弄虛作假的,即取消資格,由此造成的后果由報名人員本人承擔。
 
(三)筆試。
 
市政府辦公室根據報名人員情況開展筆試工作,主要了解報考者綜合素質和公文寫作能力,擇優確定面試人選。
 
(四)面試。
 
對進入面試的人員集中進行面試,主要了解報考者邏輯思維能力、組織協調能力、語言表達能力等。根據面試結果確定考察人選。
 
(五)考察。
 
對入闈考察人選進行考察,綜合考察情況、工作經歷、獲獎情況、人崗相適等確定體檢人選。
 
(六)體檢。
 
按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢。因體檢不合格或主動放棄出現缺額的,經研究,可根據面試成績依次進行遞補,也可以不再遞補。
 
(七)公示和調動。
 
體檢合格人員作為擬調對象進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響調動的人員,按有關規定辦理調動手續。
 
四、紀律與監督
 
本次公開考調工作人員嚴格按照干部人事工作的有關規定進行,并接受社會各界監督。對違反規定的人員,將按照有關規定嚴肅處理。聯系人:文東,聯系電話:0812-3324815。監督舉報電話:0812-3311332。
 
 
 
附件:報名信息表.docx(點擊下載)
 
 
 
                    攀枝花市人民政府辦公室
 
                       2019年12月6日
來源:本站采編

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